教学质量监督日报
保障每天学习效果
每晚对自己当天知识的吸收程度、老师授课内容难易程度进行评分，老师会根据学员反馈进行分析，对学员吸收情况调整授课内容、课程节奏，最终让每位学员都可以跟上班级学习的整体节奏。
企业知识分享
提前了解工作需求
每一个模块结束后，邀请正从事相关工作的老学员来到班级进行知识分享，让学员们在掌握课堂所学的知识的同时，更懂得在企业工作中的实际运用。
营销素材收集整理
练就营销思维模式
每周针对某款产品，与本周发生的新闻热点相结合，撰写相关产品的营销大事记，由技术辅导修改和点评；每周收集营销相关素材，并分析整理，并写下自己的见解。
企业级平台真实演练
保证学以致用
真实百度竞价账户，微信公众平台，企业微博，企业论坛，以及项目实战供学生实战演练。
就业指导老师、技术辅导老师、
讲师、班主任分别担任不同的面试
角色，模拟真实的面试场景。
打破传统培训只在最后进行模拟面试的传统，
在学习完每一个课程模块之后，分别针对不同
岗位至少进行4次面试。
毕业学员加入学员分享交流群
--智汇帮，工作中遇到任何难题，
成百上千名的学姐学长都是你
坚强的后盾。
打破传统培训只在最后进行模拟
面试的传统，在学习完每一个课程
模块之后，分别针对不同岗位
至少进行4次面试。
与多位公司创始人、CMO一起
参加技术沙龙活动，跟他们一起
创造更大的成长空间。
